ASIAKASTARINA

Pirkanmaan hyvinvointialue ja Mediamaisteri – yhdessä kohti vaikuttavaa digitaalista oppimista

Kati Kivistö, Koulutusjohtaja, Pirha-akatemia

Pirha-akatemia
  ASIAKAS

Pirkanmaan hyvinvointialue – Suomen suurin 

Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha) vastaa yli 500 000 asukkaan sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluista. Se on asukasmäärältään Suomen suurin hyvinvointialue, ja sen toiminta kattaa laajan alueen kaupunkeja ja kuntia. Pirha työllistää noin 20 000 ammattilaista, joista 1 500 toimii esihenkilötehtävissä. 

Hyvinvointialueen tavoitteena on tarjota asukkaille yhdenvertaiset, laadukkaat ja vaikuttavat palvelut, jotka perustuvat sujuvaan palveluketjuun ja asiakaslähtöiseen kehittämiseen. Suuri henkilöstömäärä ja monialainen toiminta edellyttävät jatkuvaa osaamisen kehittämistä – tästä syystä Pirha panostaa vahvasti koulutukseen, perehdytykseen ja digitaalisiin oppimisratkaisuihin. 

Pirha-akatemia on yksi keskeisistä keinoista varmistaa, että henkilöstö ja esihenkilöt saavat ajantasaista ja strategisesti tärkeää koulutusta. Verkkokoulutusten ja digitaalisen oppimisen rooli on merkittävä, sillä ne tarjoavat joustavia oppimismahdollisuuksia suuren ja hajautetun organisaation tarpeisiin. 

  TOIMIALA

Sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut

  AVAINASIAT

verkko-oppiminen, skaalautuvuus, johtamisen kehittäminen, osaamisen kehittäminen, perehdytys

Pirha-akatemia kehittää esihenkilöiden osaamista ja johtamista systemaattisesti. Laajan ja hajautetun organisaation kouluttaminen vaatii kuitenkin tehokkaita ja skaalautuvia ratkaisuja. Tähän tarpeeseen syntyi Digiakatemia – verkkokoulutuskokonaisuus, joka varmistaa, että jokainen esihenkilö saa ajantasaisen tuen ja tiedon. Yhteistyössä Mediamaisterin kanssa Digiakatemiaan on rakennettu verkkokoulutuksia, jotka tavoittavat Pirhan työntekijät ajasta ja paikasta riippumatta.  

 

Yhteistyö on mahdollistanut sujuvan ja vaikuttavan verkkokoulutustuotannon, jossa yhdistyvät pedagoginen laatu, visuaalinen selkeys ja käytännön toimivuus. Tulokset puhuvat puolestaan – jo sadat Pirhan esihenkilöt ovat suorittaneet valmiita verkkokoulutuksia. Lisää on tulossa, sillä uusia teemoja kehitetään jatkuvasti.

Katso videolta, kuinka yhteistyö mahdollistaa sujuvan ja strategisesti vaikuttavan digitaalisen oppimisen! 

 

Katso myös muut asiakastarinat

Attendon työtyytyväisyys vahvistui oppimisjärjestelmän kehittämisen ansiosta

Attendolla aloittaa vuosittain tuhansia uusia työntekijöitä, joista jokaisella on omat ainutlaatuiset taustansa ja työelämätoiveensa. Attendo alkoi panostaa perehdytyksensä kehittämiseen muutama vuosi takaperin...

Joustoa koulutusten suoritustapoihin Suomen Urheiluliitossa

Suomen urheiluliiton oppimisympäristön ansiosta koulutuksiin osallistuvilla on enemmän vaihtoehtoja...

Itä-Suomen eLukio: oppimisympäristö lukioiden yhteiskäyttöön

Itä-Suomen eLukio -oppimisympäristö syntyi hankkeessa, jonka tarkoituksena oli parantaa opettajien digitaalisia taitoja ja laajentaa opetustarjontaa.